1. <tt id="xuvuu"></tt>
      2. 国产幕精品无码亚洲字幕资源

        当前位置:首页 > 资讯中心 > 新闻动态

        市人才中心推进“宁聚”十项行动
        责任编辑:  文章来源:市人才服务中心  发布时间:2022-05-30 17:02  阅读次数:显示稿件总访问量

        为推进落实“宁聚”十项行动,更好助力高校毕业生在宁就创业,促进人才与城市发展良性互动,近期,市人才中心结合“对接问需”“多方筹岗”“感知体验”三项行动,线上线下齐发力开展多项活动,持续加强就业引导,促进人岗匹配。

        一是线上摸底问需求。5月起,“南京市人才服务中心”微信公众号推出调查问卷,面向在宁高校应届毕业生开展线上就业意向调查,通过大数据匹配,及时将对口岗位信息推送给毕业生,便于其向符合就业意向的用人单位投递简历。招聘岗位每天10点推送,每人每天收到5条信息,直至数据库中对口岗位推送完毕。截至目前,已匹配约5.7万个岗位。

        二是直播互动送岗位。为促进“专精特新”企业与人才“云端”对接,近日,由市人社局和市工信局主办,猎聘网承办的南京市2022年“专精特新”直播招聘正式开播。直播间邀请了南京沪江复合材料股份有限公司等3家企业,每家进行15分钟的企业介绍和招聘岗位直播推介,共有近万名网友观看直播。此外,后续还将开展为期两周的“专精特新”云端招聘会活动,持续为相关企业广纳贤才。

        三是精准匹配荐优岗。结合疫情防控要求,市人才中心创新运用“线上云聘会+单位集中远程面试”形式,重点匹配我市“2+2+2+X”创新型产业体系人才需求,举办“宁聚英才 共赢未来”系列网络互动专场招聘会,并于近日举办了该系列第二场招聘活动——“智能电网、集成电路、轨道交通”专场。中科芯集成电路有限公司南京分公司、艾德克斯电子(南京)有限公司、南京苏铁经济技术发展有限公司等19家单位参加,涵盖国企、国家级专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业等。参会单位共提供Java开发工程师、射频工程师、大客户经理等73个岗位,需求218人,涉及计算机、通信、微电子、高分子等专业,共817人投递了1200余份简历。经前期筛选、匹配和邀约,当天线上面试208名候选人,未招满的岗位将持续在中心网上招聘平台发布。

        四是进企入园促感知。为促进在宁高校毕业生感受南京良好工作生活环境和浓厚历史文化氛围,激发留宁就创业热情,继前期连办5场感知体验活动后,市人才中心继续联动相关区人社部门,组织东大成贤学院、南航金城学院和南京传媒学院的72名应届毕业生,分别前往浦口、溧水、秦淮三区进行走访。学生们走进华天科技、开沃汽车、越界众创空间、溧水直播电商产业基地、龙之谷景区等地,通过看企业、看创业、看科研、看城市面貌,对南京的发展成就和前景有了更加直观深切的感受。