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        市人社局开展2022年度第一次技能人才评价质量专项评估工作
        责任编辑:  文章来源:职业技能鉴定指导中心  发布时间:2022-06-02 17:00  阅读次数:显示稿件总访问量

        为落实省厅《关于开展2022年度全省技能人才评价质量专项评估的通知》要求,进一步做好对企业、院校和社会第三方等职业技能等级评价机构的工作指导,近日,市人社局一级调研员吴传军带队,市、区人社鉴定部门业务骨干组成评估组,赴全市13个区(园区)开展全市技能人才评价质量专项评估工作。

        本次质量评估采用自查、互评相结合方式,首先,由各区和第三方评价机构对照评估细则进行自查,形成自评书面报告上报市鉴定中心,在此基础上,评估组依照省厅评估细则赴现场进行评估指导并开展座谈,抽查2-3家技能等级评价机构,以命题管理为主要内容,重点评估各区的社会第三方评价机构。评估组通过听取各评价机构的工作汇报,查看台账,对评价机构涉及技术资源的使用、试题的申请使用、技术资源的保密及评价认定实施等环节互评互学,了解了上半年技能评价实际情况和面临的困难、问题。

        下一步,市人社局将强化技能人才评价质量的制度建设,压实评价质量建设主体责任,对社会公布评价机构目录、评价计划、监督电话,激活社会监督,将自我规范和定期开展评价质量专项评估有机结合起来;加强事中、事后监管,采取“互联网+监管”大数据、购买第三方社会化监管服务等方式,力求覆盖评价过程各环节;健全评价主体和评价人员退出机制,进一步提升职业技能评价质量,维护职业技能等级证书的权威性和公信力。